11月27日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，我省连续三年实现工资类侵权违法案件数、涉及农民工人数、涉及工资金额三下降，未发生重大欠薪案件。2018年度保障农民工工资支付工作考核获得A级等次，位列全国第九名。
省人社厅副厅长季星介绍，为了保障农民工利益，根治欠薪，我省全面推行农民工工资专用账户管理、实名制、合同考勤管理及总包委托银行代发工资等制度，将人工费用与工程款分账管理、专款专用，解决工程建设领域农民工工资“没钱发”、“发给谁”、“发多少”、“怎么发”等四大难题。同时，推行工资保证金、应急周转金制度，将企业和政府责任相结合，解决发生工资拖欠、企业主欠薪逃匿等情况下的农民工工资支付问题。目前，我省在建工程项目实名制管理、工资专用账户、按月足额支付等制度覆盖率均达到国家有关要求。
为了畅通投诉举报渠道，省人社厅在官网首页设立根治欠薪在线举报投诉专栏，相关线索核实后，通过实行拖欠农民工工资问题清单和交办制、销号制、通报制“一单三制”，从而实现“一点举报投诉、全省联动受理”。此外，省人社厅先后向社会公布了7批共70起典型案件和105起“黑名单”，实施多部门联合惩戒。2018年以来，全省各级人社部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件306件，目前，全省公安机关共采取刑事强制措施248人，移送审查起诉209人。
据悉，2018年11月至2019年春节期间，全省共为2.75万名农民工追发工资3.66亿元。今年7~10月，省人社厅等7部门开展根治欠薪百日攻坚行动中，为4187名农民工追发工资7472万元。（安徽商报融媒体记者 张永）
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