2月12日，我市2019年“春风行动”大型招聘会在市体育馆举行。260家企业提供9857个岗位，6000余人参加了现场对接，1800多人与用人单位达成就业意向协议。
据了解，此次招聘会是我市年后举办的首场大型招聘会。在现场记者获悉，当日，用人需求50人以上的企业共36家，其中，7家企业的需求超过100人。86家工业企业参加招聘、提供岗位4326个，174家非工业企业更是势头猛进、提供了5531个岗位，让众多求职者“畅游”其间，寻觅自己中意的岗位。
在现场市劳动就业局负责人告诉记者，通过招聘会进行分析，目前，首位产业用人需求旺盛。招聘现场新能源汽车和高端装备制造类企业出现23家，提供1851个岗位；化工新材料类企业出现8家，提供405个岗位；纺织服装类企业出现10家，提供685个岗位；食品加工、医药生物类企业出现28家，提供2360个岗位。同时，电子信息、大数据产业也得到了较好发展，当天，该类产业共有18家企业参加招聘，提供近900个岗位。
其次，园区企业用工需求增加。筑梦新区及迎江经济开发区、大观经济开发区、宜秀经济开发区等均组团参加招聘。筑梦新区信息科技、数据产业、生物医药等“四新经济”岗位，受到年轻求职者青睐，当天新区共有25家企业、提供529个岗位，供求职者选择。在现场记者看到，筑梦新区在招聘现场打出了“吃饭不要钱，公寓不要钱，买房有补贴，新区还发钱，创业更支持”的宣传海报。给入驻企业职工每月1000元消费券，免费提供精装人才公寓，全日制本科到博士研究生学历的人才，每月可享受500元到5000元的生活补贴，如在外租房，还可享受200元至1000元的租房补贴。毕业于合肥学院计算机专业的丁玲，被筑梦新区优越的条件和良好的就业环境所吸引，当天她与市筑梦新区内一家人工智能技术研发、大数据分析与应用的高科技企业达成就业协议。
通过招聘状况，记者了解到，当日，普工岗位占需求主导地位。在当天招聘会上，有687个行政管理类岗位，4043个工程技术类别的专业技术技能岗位，其中，普工岗位5127个，分别占比例的7%、41%、52%。普通操作工的需求量，则超过半壁江山，专业技术技能岗位的需求，较去年同期约提升8个百分点。
一家招聘单位负责人告诉记者，今年招聘人员的工资有较大幅度提高。市劳动就业局负责人称，当日，260家招聘单位，提供的平均工资在3000元至5000元之间，起薪同比增长9%。除少数无技能要求的辅助性岗位起薪低于2000元以外，超过六成企业工资起薪在2500元以上，工程机械技术人员，以及企业中高管理人员，起薪则达到5000元至6000元以上。
通过当天的招聘会不难看出，青年求职者占了主体地位，在投递简历的1800多人当中，“85后”约占七成，也有不少刚毕业的“90后”青年人。毕业于合肥工业大学自动化专业的朱训全，已在浙江一家企业工作3年，经过深入了解、洽谈，他向江淮汽车安庆分公司投递了简历，表现出了留在家乡工作的意愿。在招聘现场记者看到，很多年轻人表示，家乡发展式头好、机遇多，有更多适合他们就业的岗位，他们愿意留在家乡工作。
据了解，本次招聘会是市人社局、市扶贫办、市总工会、市妇联共同开展的2019年“春风行动”活动之一。“春风行动”将围绕“服务高质量发展，促进转移就业，助力脱贫攻坚”的主题，大力开展技能培训、创业培训，为有劳动能力和转移就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力，有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者，有用工需求的企业和各类单位以及其他有就业创业意愿的劳动者提供方便、快捷的公共就业服务，使我市工业迈上一个新台阶。
来源：安庆新闻网
（责任编辑 杨军）
