今年以来，定远县深入贯彻落实中央从严管理干部精神，认真落实中组部有关文件要求，精心部署，统筹安排，在全县国有企事业单位中积极推进干部人事档案专项审核工作，努力提升干部人事档案的工作质量和水平。
明确组织领导。各单位高度重视，成立主要负责人为组长、分管负责人为副组长、熟悉档案管理业务人员为成员的专项审核领导小组，形成了“一把手”亲自抓、分管负责人具体抓、相关股室工作人员具体落实的齐抓共管的良好局面。
强化分工协作。由县委组织部牵头，县人社局、教体局、卫健委和城投集团分别做好各自所管理的档案审核工作，相关单位积极支持，主动配合。县干部信息管理中心安排专人对接，积极培训整档人员，适时进行业务指导，确保高质量完成目标任务。
加强督查调度。县委组织部成立督查组，不定期对各责任单位进行随机检查验收。对未严格按照档案审核有关规定进行的提出整改意见，并将该项工作纳入年度综合考核指标。对工作滞后的进行约谈，对未在规定时间内按要求完成任务的予以扣分。
严明纪律要求。各单位严格按照干部管理权限和“谁管理、谁把关，谁审核、谁负责”的原则，依照政策规定和程序办事，坚持原则，从严把关，切实维护审核工作的严肃性。强化保密意识，对相关数据严格保密，对存在失职行为或弄虚作假的，将追究相关人员的责任。（耿娟 王敏）
（责任编辑 樊文俊）
