原标题：蚌埠市阶段性减免企业社会保险费
为切实减轻企业负担，市人社局出台细则，明确自2月起阶段性减免企业社会保险费，助力共克时艰。
免、减、缓、延 一年可为企业减负21亿元
按照我省统一规定，对企业的社会保险费包括“免”、“减”、“缓”、“延”四项措施，自今年2月起执行。其中，“免”是指免征：包括中小微企业5个月的企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。按单位参保的个体工商户参照中小微企业执行。“减”是指减征：一是减半征收3个月大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分。二是减半征收职工医疗保险（含生育保险）单位缴费费率为8.8%的各类企业5个月职工医疗保险单位缴费部分，个体经济组织参照执行。“缓”是指缓征：包括参加企业基本养老保险的事业单位在内，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，在享受减免的基础上，还可以申请缓缴，缓缴执行期是2020年内，缓缴期原则上不超过6个月。“延”是指延期办：受疫情影响办理社会保险待遇申领的，可在疫情解除后3个月内补办。养老、工伤保险待遇从其符合条件之月起享受，失业保险待遇自审核通过后享受。也就是说，延期补办不影响个人权益记录。
据测算，减免、缓缴企业社会保险费政策实施后，本年度内将为企业减负21亿。其中，减免政策部分为13.6亿，缓缴政策部分为7.4亿。符合条件无需申报全程不见面办理
减、免、缓、延政策确定后，市人社部门已通过官网、企业社会保险征缴QQ群、微信公众号等方式向社会和企业进行宣传。与此同时，联合税务、财政、统计等部门，采取数据共享，对符合减免政策的企业直接进行减免。也就是说，符合条件的企业无需申报和审批，在为员工缴纳社保费用时就能直观感受到政策调整。
采访中，市人社局相关负责人也特别明确了两点，一是对企业的划分。我市是按照工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》来确定大中小微型企业的分类，并按照统计部门、企业主管部门提供的参保单位信息进行确认。企业分支机构按其所属独立法人的类型划型。二是企业的缓缴必须在2020年内申请，并且在2020年完成。比如在2020年6月份前申请，最长可申请缓缴6个月，在第6个月时，补齐缓缴的费用；在2020年10月申请，最长只能申请缓缴2个月，并且要在2020年底要补齐缓缴的费用。参保企业在缓缴协议确定的期限内补缴社会保险费的，免收滞纳金。
疫情期间，为了简化办事流程，市人社局还全面推行“不见面”办理社会保险业务。到龄退休人员先将档案进行电子扫描，工作人员根据电子档案进行在线审核，实行档案电子化；对符合条件的人员开辟绿色通道，及时落实工伤保险待遇；参保单位及个人优先采用网办、QQ群办、微信留言办、自助服务终端办等“不见面”模式办理业务，尽可能减少现场办理。目前人社、税务等部门也正在制定详细的缓缴申请流程，重要原则就是方便企业、最大限度减少企业跑趟。不影响待遇享受有问题可电话咨询
社保减免政策涉及面广、直接关系到企业和职工的切身利益，对此疑问最多的就是，是否会影响到未来待遇享受？对此，市人社局相关负责人也解释，阶段性减免企业社保费实施期间，职工的养老、失业、工伤保险待遇正常享受，不受缴费减免或延缓的影响。为了确保参保人员的社会保险权益不受影响，这次只减免企业单位缴费部分，重点是帮助企业渡过难关，对待遇享受没有影响。
此外，减免政策从2月份开始执行，而有的企业已经缴纳了上个月的三项社会保险费。该如何办理应减免费款的退还呢？对此，该负责人也解释，已征收入库的2月份社会保险费，属于减免部分的金额原则上采取抵退的方式处理。如果企业有其他问题，还可以直接拨打人社服务热线12333，或关注“蚌埠市社会保险基金征缴中心”微信公众号咨询。
来源：中安在线
（责任编辑 吴静）
