就业是最大的民生。1月至6月，全省城镇新增就业37.4万人，同比增长6%，完成年度目标任务的55.1%。安徽商报融媒体记者了解到，今年上半年，安徽省全面落实就业优先政策，稳就业政策持续显效，就业形势总体稳定。
针对高校毕业生等青年群体选择性“就业难”、就业困难人员就业帮扶需求多样等难题，我省不断创新举措。今年以来，安徽省教育厅会同省人社厅建立起省、市和高校联系会商机制和工作调度机制，日统计、周调度、月通报，压紧压实各级党委政府、省直单位和高校责任，统筹推进岗位挖潜、推介和落实工作。去年11月以来，我省全面启动高校书记校长访企拓岗促就业行动，累计访企2.09万家，新开拓岗位30.9万个；开展“校园招聘月”“暖心促就业”“春季促就业”“百日冲刺”等行动，举办省级校园招聘活动26场、校园就业市场7042场，为高校毕业生提供就业岗位162.03万个。通过安徽24365大学生就业服务平台和“大学生就业”微信、支付宝小程序，我省还常态化、全时段为毕业生提供“云招聘”“云面试”“云签约”等服务，截至目前已有4.45万家单位提供47.79万个岗位，15.35万名毕业生通过平台线上签约。
针对就业困难人员帮扶到位，今年前6个月，我省脱贫人口和监测对象实现就业189.21万人，就业困难人员实现就业2.39万人，失业人员再就业13.73万人，分别完成年度目标任务的105.12%、59.75%、85.81%。
让安徽成为创业的热土，2022年6月，省政府印发《创业安徽行动方案》，推出“皖创22条”政策举措。一年来，创业安徽行动已经取得了阶段性成效。据统计，2022年以来，我省共支持科研人员创业者1.9万人次，其中高层次创业团队2000余个。通过开展“百万大学生兴皖”行动，我省出台促进高校毕业生就业创业若干措施、支持高校毕业生筑梦江淮若干措施等。2022年以来支持高校毕业生、返乡人员、退役军人等创业者20余万人次。
省政府办公厅近日还正式印发《实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动方案》，明确提出：以高校毕业生、农民工等为重点群体，在持续巩固提升一产就业空间的同时，注重发挥二、三产业在促进高质量充分就业中的重要作用，强化产业、创业、就业“三业联动”，开拓更多高质量岗位，不断优化就业服务保障，吸引更多劳动者来皖留皖就业，推动形成高质量发展与就业提质扩量互促共进的良性循环。
根据行动方案，我省将实施实施人才供给提质扩量行动、二产就业提质扩量行动、三产就业提质扩量行动、重点群体就业创业提质扩量行动、就业服务提质扩量行动等一系列行动。到2025年，人力资源强省迈上新台阶，缓解结构性就业矛盾取得新突破，高质量充分就业取得新进展。全省专业技术人才新增60万人以上、总量达540万人以上，其中高层次人才新增6万人以上、总量达55万人以上。重点群体省内就业也将逐步增加。到2025年，全省新增高校毕业生在皖就业150万人，省内高校毕业生留皖就业率达75%左右；全省新增农民工在皖就业180万人，皖籍农民工在皖就业1500万人左右。
（安徽商报融媒体记者 刘媛媛）
来源：安徽商报
