据江淮晨报报道 下属违法违纪，领导也要“挨板子”。昨天，记者从合肥市纪委了解到，《合肥市党风廉政建设主体责任和监督责任追究实施办法（试行）》（以下简称《办法》）已于日前正式施行。
13种情形 党委领导班子或被追责
用人失察失误，出现“带病提拔”；放任下属违反财政、税务等法律法规和规章制度，弄虚作假……《办法》规定，13种情形之下，要追究党委领导班子、主要负责同志或者班子其他成员的主体责任。
其中包括贯彻落实中央八项规定精神、省“三十条”规定、市“十条”规定不到位，导致“四风”问题突出的；不配合巡视、巡察工作，对巡视、巡察意见和整改事项落实不力的；对源头防治腐败工作不重视，权力运行制约和监督机制缺失，省委“四个全覆盖”相关要求落实不到位，造成严重后果的；领导、组织和支持查处违纪违法问题不力，对发现的问题线索隐瞒不报、压案不查，或者干预、妨碍执纪执法工作的等。
而县（市）区、市直（市管）单位在党风廉政建设“两个责任”年度考核中位居全市同类单位排名最后一位的，也属于需要追责的情形之一。
11种情形 纪委领导班子或被追责
在11种情形之下，纪委领导班子及其成员也会被追究监督责任。
