7月29日，记者从合肥市人社局获悉，2020年底，该市将实现所有在建工地的“智慧工地”全覆盖。届时，依托重点工程建设管理局智慧管理总控平台将重点打通与银行的工资支付通道，将农民工工资专用账户的工资发放，进行全线上审批、流转及实时监管，以及全线上工资发放实时统计、分析，从源头上消除发生拖欠工资问题的各类隐患。目前，合肥市各个区域正在全力以赴推进“智慧工地”建设。
2018年初，合肥经开区重点工程管理局扩延建筑工地实名制管理系统功能，率先对区内所有的财政投资工程项目实行“智慧工地”管理，尝试走出了一条根治欠薪的“新路子”。利用计算机远程监控、电子围栏、设置高清摄像头、人脸识别、数据统计等信息技术，将传统的人工管理逐步改造成为“智慧工地”管理，做到了“九清”：即人员出勤清、人员在场清、人员培训清，出勤天数清、在场时长清、培训结果清；工资发放清、工资统计清、工资依据清。2018年以来，合肥经开区重点局将辖区内54个政府投资项目全部纳入了“智慧工地”管理，同时实现了对接住建部全国建筑工人实名制管理平台。（陶媛媛 安徽商报融媒体记者 张永）
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