全市人力资源的季度报告现已出炉，涉及各级人才市场、70家企业、3个工业园区和10个行政村。报告显示，制造工、服务员仍是江城当前的热门需求工种。

　　整体上看，上季度为季节性淡季，全市累计提供招聘岗位74396个次，进场求职66549人次。冬季开始，企业订单减少，岗位需求也随之减少，同时因为年终奖金方面的因素，员工稳定性好、流动性小。从行业需求看，牢牢占据前三位的是制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业，分别占比59.08%、16.03%和7.68%。从岗位需求看，包装工、电器附件制造工、服务员等一线员工，都是粥多僧少，两个岗位竞争一人。而且根据我市的专项调查，一线员工一年内的流失率高达37.5%。专家分析，这种状况将仍将延续至年后，普通操作员和餐饮服务员仍会是2019年的紧缺岗位。

　　记者还获悉，2019年市本级将组织市场招聘300场以上，常态举办网络招聘。特别是在春节前后，将开展“春风行动”专场招聘会80场以上，以吸引外出务工人员就近就地就业。同时，深入结对帮扶地区和偏远地区进行劳务对接，积极引进省外人力资源。、

　　来源：芜湖新闻网

　　（责任编辑 杨明媚）