原标题：黟县：“四送一服”上门服务解难题
“我们有7名员工在江苏参保，如何转回来？转回来的资金有变化吗？退休受影响吗？企业工伤保险究竟该如何申报？”6月23日，黟县人社专员前往黄山新达机械铸造有限公司开展“我为群众办实事”主题实践活动，通过“上门服务”的方式，帮助企业治痛点、疏堵点、解难点。
活动中，该县围绕企业提出的劳动合同的订立、履行、解除以及职工社会保险等问题，进行了深入浅出地讲解，详细介绍了妥善化解劳动争议纠纷的途径和方法，回答了社保转移、养老金计算方法以及退休人员社会化管理后的业务衔接等方面的问题。“真是非常感谢你们今天能上门来服务，及时为我们答疑解惑。让我深深感受到政府对企业的关怀，真的是真心实意地为我们办实事办好事。”企业总经理卢凌云激动地说。
据了解，组建人社专员上门服务企业是黟县认真开展“四送一服”专项行动的具体举措。为进一步做好服务企业工作，黟县通过积极落实就业政策、推进和谐劳动关系，提高政府行政审批效率等举措，努力实现“四送一服”常态化。
为贯彻落实“最多跑一次”改革，该县设立企业服务专属窗口，大力推行无形认证方式，采取“零接触”式全程网办服务，网上受理和网上审批，利用社保信息系统大数据比对，避免了企业“来回跑”“多次跑”，实现企业“零跑腿”。截至目前，已完成115家企业缴费基数申报，为402户企事业单位减免社保费372.54万元。
企业发展，人才先行。今年以来，该县大力实施黟县籍旅外人才“引凤回巢”行动，结合各部门职能，制定出台了《关于开展企事业单位“四海揽才”行动的实施方案》、《黟县企业招工校企定制培养计划》和《黟县企业招工市外大中专毕业生招引计划》等方案，细化责任分工，明确工作重点，每年计划面向重点院校至少引进主导产业相关部门及教育卫生领域急需紧缺人才10名；引导本地普通高等院校、职业院校支持企业用工、服务地方产业经济发展，为本地企业定制培养不少于60人；引进至少60名市外高校、职业院校毕业两年内毕业生来黟就业，竭力满足该县企业用工用才需求。
来源：中安在线
（责任编辑 曹娜娜）
