近日,合肥市蜀山区中小学教师教学业务练兵暨第四届“教坛新星”遴选活动落下帷幕。合肥市五十中学天鹅湖教育集团14名青年教师脱颖而出,入选合肥市第四届“教坛新星”蜀山区推荐人员公示名单。此次蜀山区共推荐初中组33名教师参加市级“教坛新星”评比。
同台竞技展风采,课堂增效亮真功。在遴选活动中,各学科参赛教师认真研读新课标,立足“双减”政策,呈现出一节节各具特色、精彩纷呈的课堂。老师们精心备课、方法灵活,或激情澎湃、或声情并茂,用饱满的热情、极富感染力的语言积极探索构建和谐、向上的课堂新形式,呈现了精彩的课堂,展示出了教师们不同的风格和魅力,充分体现蜀山区青年教师扎实的教学基本功和良好的精神风貌。经合肥市蜀山区第四届“教坛新星”评审委员会公平公正地遴选,其中初中组共推荐33名教师参加市级“教坛新星”评比,近日遴选名单已公示。合肥市五十中学天鹅湖教育集团天鹅湖校区王蕾蕾、陆中平、虞乐、陈亚楠、李磊、张彬、耿陈、程结旺,望岳校区郭楠、李萌、屠明慧,蜀外校区陈慧敏、黄迅、史艺14名教师遴选中凭借出色的表现获得优异成绩,入选公示名单。




青年教师是教育事业的未来和希望,是学校实现可持续发展的关键所在。集团党委书记、校长靳文一直以来重视对年轻教师的培养,三位集团副校长张依琳、吴正宣、张斌凝心聚力从实际出发制定符合各校区特点的青年教师培养策略。集团推行一系列提高青年教师师德水平和教育教学水平的举措:“青蓝工程师徒结对”让老教师和青年教师共同奋进、相互影响,为每一位青年教师搭建了成长的阶梯;由教研处牵头对新进教师进行的职业培训规划更新了教师的教育理念,提升了新进教师的专业素养;每周的教研活动、示范课、新进教师亮相课等为青年教师搭建了良好的学习平台和展示才能的舞台;每学期举行的集团交流“同课异构”“青年教师微讲堂”促进了校区间的交流、融合与提升。系列活动取得了显著效果,加速了青年教师成长,厚积底蕴,锐意勃发。
一路风雨,一路成长,一路鲜花绽放;一路探索,一路收获,一路昂首前方。相信青年教师们会以更加崭新的面貌迎接新的挑战,扬起新的风帆!
编辑:高林霞
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