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安徽河南高职老师介绍学生实习每人收千元人头费

A-A+2013年8月22日16:30中国江苏网评论

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老师介绍实习收取每人千元“人头费” 呆呆鱼图

  中国江苏网8月22日讯  日前,苏州某中介公司员工向江南时报记者爆料:很多河南、安徽等地的高职院校老师,把学生介绍到苏州一些制造型工厂实习,并收取每个学生近1000元的“人头费”。

  “不考虑学生实习环境,将学生无情的‘卖’给用人单位,而老师赚钱的速度可谓是日进斗金,一个暑期就能赚上10万块,这在业内算是‘规矩’。”这名爆料者告诉江南时报记者。

  江南时报记者在采访时了解到,“人头费”确有其事,而为了规避风险,不少是学生干部出面组织,而老师则在幕后操作。

  江南时报记者李晓静实习记者邓迎春

  中介自曝

  老师千元标准拿“人头费”

  小梁来自河北,在苏州做人力资源中介已有3年的时间了。“去年到安徽亳州的一技师学校招了60个暑假工,是通过学生牵线才联系上老师的,后来给老师500块一个人,才让我带走了暑假工,但这位老师要求企业在学生每月的工资中扣除一部分给他,企业以每人600元的价格给了该老师“人头费”,才了结此事。我真不愿意和这些老师合作,因为一般都是一次性的,学校不会总是把学生送到一个单位去实习,否则会引起学生的反对。”小梁说。

  他告诉江南时报记者,技校、高职院校老师介绍学生进厂工作,一般都会收取“人头费”。暑期刚开始时,用工缺口大,“人头费”也是水涨船高,介绍一个学生进厂工作,最少是1000块“人头费”;9月份以后,“暑假工”纷纷回校,介绍一个学生能拿到1500元,甚至更多。

  小梁说,这些老师要求用人单位和学生签订最少3个月的合同,干满15天后,第16天用人单位或劳务公司就会付清“人头费”。凡事都有例外,一批实习生中总有几个人干几天就要走了,用人单位也不敢少付“人头费”,一般老师介绍实习最少有40、50人,有的更是达到了百位数,要是得罪了老师,学生都走了,才是真正的得不偿失,所以老师带100人实习,一个暑假轻轻松松就能赚个10万块。

  “收‘人头费’就不说了,但为人师表怎么也要为学生考虑一下啊!以前有家省外职校因为实习时间较长,同时被两家用人单位瞄准,其中一家企业开出条件是每个人头1000元回扣,或是人均每月300块两种方式供老师选择,学生可以包吃住;另外一家单位因为要上晚班,给出的条件是1200元每个人头,管住不管吃。对学生来说第一家单位开出的条件肯定比第二家好,但老师还是选择了第二家,就因为一个人头多了200块。为人师表竟会如此,真令人汗颜,学生知道被老师无情‘卖’给用人单位后,心里该做怎样的感想?”小梁说。

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