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中暑也算职业病

A-A+2013年8月2日10:02芜湖新闻网评论

  最近几天,江城气温持续“高烧不退”,在这样的高温天气中,广大劳动者,尤其是户外工作者,经常会出现中暑等症状,严重威胁到生命安全。让很多人不知道的是,我国多年以前就将中暑纳入到了职业病范畴,职工在中暑后可以依法维护自身合法权益。

  中暑确属职业病

  高温天气很容易诱发中暑等疾病,据统计,上周我市120急救中心共抢救中暑患者13例,另有昏倒、神志不清的患者37例。

  记者走访发现,很多市民并不知道因高温作业或者高温天气作业引起中暑,可以诊断为职业病。其实,在卫生部与劳动和社会保障部于2002年联合印发的《职业病目录》中,中暑属于“高温可能导致的职业病”,隶属于职业病中的第四种——物理因素职业病。

  此外,2012年6月29日,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合印发了《防暑降温措施管理办法》,该办法第十九条规定,“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇”。

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