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泥瓦工千“金”难求 硕士生薪资狂贬

A-A+2013年11月1日10:30新华网评论

  新华网南京10月31日电(记者刘巍巍)硕士生月薪不到4000元,能否被录用,还要看用人单位脸色;一个普通泥瓦工,日薪300元“起步”,装修老板还得互相较劲才能抢得上……一边是数百万应届大学毕业生求职难,一边是建筑装饰市场工人紧俏,人力资源结构性矛盾日益突出。

  10月初,苏州市人力资源和社会保障局公布了2012年该市人力资源市场部分工资指导价位,涉及27个重点行业企业。数据显示,2012年苏州企业职工人均月工资为3717元,较2011年增长7%,新毕业大学生初次就业月薪增幅放缓,其中本科生只增1%,硕士生则出现下降。

  而苏州英格玛人力资源集团今年6月中旬对该市范围内15所高校、2304名在校大学生开展就业调查显示,他们今年的平均期望薪资为3574元/月,相较于去年的4483元/月,降幅达20.3%。其中,硕士生的期望薪资从去年的5420元/月下降到今年的4001元/月,降低1419元,成为各学历层次大学生中降幅之最。

  不仅是苏州,整个就业市场都存在高学历人才薪资普降现象。在湖北,金融业对硕士及以上学历应届大学毕业生报出的薪资水平均为4487.7元/月,而硕士生期望的薪资在7864元/月,两者相差达3376.3元。

  就在硕士生薪资狂贬的同时,58岁南京江宁区市民李明荣家的装修工程已经停了一个半月,原因是找不到泥瓦工。“泥瓦工特别紧张,装修队队长已经把日薪调到了350元,还是找不到人。”李明荣直言自己想不通,“月初家里装橱柜,18岁的橱柜安装小工初中学历,现在月收入破万元;而自己的儿子研究生毕业,现在某金融机构就职,月薪才4000出头。”

  记者走访劳动力市场了解到,机械制造业、建筑工程装修两类职业需求量上升最快,特别是装修工人,往往是“千金”难求。扬州人翟崇贵是位装修队队长,在南京揽工程,招工人是他最头疼的事。“现在工人难找,水电工、泥瓦工、木工,日薪都要300多元,少了人家不干,而且还得先付款后做工。”翟崇贵说。

  读了近20年书的硕士研究生薪资收入不如一位泥瓦工,这一怪现状背后,不仅存在用工结构性矛盾,也有研究生整体含金量随扩招而下降的诱因。 “不过,研究生也不用气馁。”英格玛人力资本提升中心总经理刘肖鲁表示,研究生确实也有优势,他们的学习能力、分析能力总体来说要略好一些,外语基础也更扎实,在职业发展生涯中,他们的后劲更强,属于“潜力股”。

 

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