上班时间，厚街镇某公司已婚男主管汪某在办公室内“胸袭”女同事，前后两次，整个过程被公司的监控录像全程拍下，在同事间引起轰动。公司按有关规定将汪某辞退，并不予任何赔偿。汪某不服，先后申请劳动仲裁和到法院告状，向公司索赔11万元。

　　庭审时，汪某称他和被“胸袭”的女同事系男女朋友关系，“胸袭”是在双方自愿的情况下发生的，公司以此为由解雇自己不合法。

　　法院认为，汪某作为有妇之夫，在工作场所两次与女同事“亲热”，有违公德，有伤风化。汪某的行为已严重违反公司的规章制度，公司依法有权单方解除与汪某的劳动关系，且无须支付其任何经济补偿。详情点击：更多