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年终奖比拼银行业笑到最后 20万红包很普遍

A-A+2013年2月4日09:43人民网 评论

  “我们单位到现在还没发年终奖,是不是已经泡汤了?”这是当前很多白领一族热议的话题。中国证券报记者近日在调研时发现,央企利润锐减导致年终“红包”大缩水,经营状况略有改善的民企年终奖也依旧“低迷”,有的民企年终奖甚至销声匿迹,唯有银行业仍旧是年终奖的赢家。

  分析人士表示,年终奖的巨大差异反映了不同行业间收入的差距,其实质体现了收入分配的不合理。国家应规范垄断行业收入,并尽快出台针对不同行业衡量劳动所得的指导意见,增加劳动报酬在初次分配中的比重。

  央企“红包”缩水

  “听说我们今年年终奖缩水50%,这日子没法儿过了。”“哎,有的发已经不错了,我们公司发不发还没着落呢……”时至年末,类似的对话在一个名为“央企人”的QQ聊天群里几乎每天都出现。

  “央企人”QQ群里聚集着北京某高校在各大央企就职的历届校友,何青就是其中一员,她2009年毕业以后就职于某大型央企的集团财务部。“今年整个集团的利润下降很厉害,保守估计同比下降40%。所以今年的年终奖也大幅缩水,”砍半“已经很理想。”何青告诉中国证券报记者,去年她的年终奖是5万多元。何青就职的这家央企是一家大型综合性跨国企业集团,业务涉及金融、房地产、基础设施、机械制造、信息产业等行业和领域。

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