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春节加班账:道路建设者加班4天最高得2400元

A-A+2013年2月21日17:12四川新闻网-成都晚报评论

  春节大假已经结束,零售、酒店、旅游、交通运输等服务行业,节日期间不少员工都没有休息,加班工资该多少?春节未休的你快看过来,成都晚报记者教你这样算。

  单位发的“红包” 不能抵加班费

  除夕(2月9日)~初二(2月11日)三天为法定假日,加班费应按照日工资基数的300%支付;

  初三~初六是调休,单位应当安排劳动者同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

  月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天

  日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)

  小时工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天×8小时)

  据成都去年1月下发的《关于调整全市最低工资标准的通知》,我市月最低工资为1050元、960元两档,14个区(市)县执行每月1050元、每小时11元的工资标准;彭州、崇州、邛崃、金堂、蒲江、大邑执行每月960元、每小时10元的工资标准。

  如果按照成都市城区最低工资标准1050元计算,今年春节7天都加班的话,7天的加班工资大约为820元(前三天1050÷21.75×300%×3,后四天1050÷21.75×200%×4),如果按月最低工资960元计算,7天加班费约为750元。

  有些单位和企业习惯在春节给加班的职工发“红包”,以“红包”冲抵职工的加班工资。对此,劳动监察部门有关工作人员表示,“红包”是企业对加班人员的一种福利,不能代替春节期间的加班工资。如发现单位不愿或不足额支付加班工资,可拨打举报电话12333投诉。

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