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合肥市384个基层岗位招聘高校毕业生

A-A+2014年7月24日09:10 合肥晚报评论

  上半年普通操作工 缺口将近1万人

  ●人力资源市场需求超过10万人的分别是:

  芜湖227129人、滁州136900人、蚌埠125975人、合肥121451人、安庆110045人

  ●求职增幅超万人的分别是:  芜湖63145人、马鞍山27330人、合肥18751人、滁州11209人、黄山12220人

  ●需求大于求职的分别是:

  宿州、阜阳、铜陵、六安、安庆、宣城、池州

  本报讯  7月22日,合肥市人事考试中心发布公告,合肥市在社区党务、劳动就业和社会保障管理、司法、工会等基层社会管理和服务岗位招聘高校毕业生384名。此次招考网上报名,将于7月28日启动。

  今年,合肥市基层特定岗位的招聘对象,是毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业的普通高等学校毕业生。记者了解到,基层特定岗位实行劳动合同制管理,由聘用单位与聘用对象签订劳动合同,首次合同期限为3年;工资年均不低于19800元;工作期间,依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要,双方协商一致,续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

  此次招聘的报名,采用网络报名方式进行,报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为7月28日9:00至8月3日16:00。8月24日上午,全省统一组织笔试。我市考生在合肥市区参加考试。 10月20日前,各县(市)、区(开发区)人力资源和社会保障局根据考生的笔试成绩,对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的被聘人员,由各聘用单位与其签订劳动合同,并参加各有关部门组织的岗前培训,经培训合格后安排上岗。(本报记者  罗敏)  

  本报讯  7月22日,安徽省人社厅发布今年上半年以来全省就业失业动态监测情况报告。普通操作工最吃香,计算机技术/维修供大于求。

  为准确把握全省就业状况及其变化趋势,安徽省就业局对200家人力资源市场职业供求情况、27个经济开发区和1000户重点企业招工及人员流动情况、160个行政村农村劳动力转移情况,开展了动态监测。上半年我省200家人力资源市场共有50456家企业在全省各级人力资源市场登记发布岗位招聘信息,供求总人数为2578645人,其中需求人数1398547人,求职人数1180098人,求人倍率为1.19。从1000家企业监测情况来看,全省就业形势平稳。

  上半年我省人力资源市场需求大于求职前十个职业依次是:普通操作工、机械制造加工工、裁剪缝纫制作工、纺织针织印染工、促销推销员、餐饮服务人员、机械设备装配工、机械加工操作工、车工、电子元器件装配工。其中,普通操作工的缺口将近1万人。需求小于求职的十个职业,分别是计算机技术/维修、文员、行政办公/业务人员、财会人员、驾驶人员、社会服务类人员、仓储人员、治安保卫人员、各类管理人员、采购人员。(本报记者 罗敏/文 王蔚/制图)

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