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国企岗位公开招聘 我省出台政策帮助毕业生就业

A-A+2014年7月8日09:34市场星报 评论

  国有企业必须将岗位拿出来公开招聘,岗位信息必须在政府网站上进行公示;用人单位招聘时不得将“某某学校毕业”等作为招聘条件;高校毕业生开网店也可以享受小额担保贷款和贴息政策……日前,省政府发文出台一系列利好政策,帮助高校毕业生实现就业和创业。

  国有企业将建公开招聘制度

  在人们印象中,国有企业的岗位招聘常常和“内部消化”、“走关系”等联系在一起。在常规的招聘会上,也很难看到国有企业的身影。现在,我省已明文规定,将建立国有企业公开招聘制度,国有企业招聘高校毕业生时,除涉密等特殊岗位外,要在政府门户网站及人力资源社会保障等相关部门网站公开发布,报名时间不少于7天;对拟聘人员应进行公示,公示时间不少于7天。

  招聘不得将院校作为限制性条件

  为规范签约行为,我省规定任何高校不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩。放开高校毕业生落户限制,应届毕业生和非应届毕业生凭相关材料办理落户手续。高校毕业生到小型微型企业就业、自主创业的,档案可由当地公共就业人才服务机构免费保管,费用由当地统筹解决。办理高校毕业生档案转递手续时,转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备材料。

  此外,为促进就业公平,用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件,不得将院校作为限制性条件。

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