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安徽企退人员每月将至少多领养老金125元

A-A+2014年3月22日09:44 合肥在线评论

  昨日,记者获悉,省人社厅、省财政厅下发《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》,我省今年企业退休人员养老金调整方案正式出炉,每人每月将至少多领125元。据介绍,这是我省连续第10年调高企业退休人员养老金标准,实现“十连涨”,受益的企业退休人员约216万人,上调幅度在10%左右。

  每人每月至少多领125元

  记者获悉,对于大多数人来说,主要受益于普遍调整,这一块分为两部分:一是每人每月增加95元,体现公平原则。二是按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,缴费年限尾数不满1年的按1年增加,鼓励多缴多得。

  对于普遍调整部分,记者估算了一下,按照要求,必须在退休前缴费年限达到15年,所以以缴费15年计算,增加部分为95元+15年×2元=125元,也就是说每位企退人员最少每月能多领125元。

  此次调整,企退人员究竟能多领多少钱?据介绍,今年的具体数据要等统计完成以后方可有确切答案。另据悉,安徽去年调整后人均超1650元。

  高龄退休人员年另增加30元起

  据介绍,在普遍调整的基础上,将对高龄退休人员再适当提高水平,至2013年年满70周岁—74周岁、75周岁—79周岁、80周岁—84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另增加养老金标准,分别增加30元、50元、70元、90元,即由原来的80元、100元、150元和200元,分别提高到110元、150元、220元和290元。

  另外,自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金,但增加不足上述标准的,补足到上述标准。

  另外,对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照有关规定予以倾斜。

  本月底前有望发放到位

  此次调整惠及多少人群呢?这位负责人介绍,调整对象为2013年12月31日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员,这一人群据统计全省范围内已达到216万左右。虽然调整方案3月份公布,但是按照规定是从2014年1月1日开始算起。“各级人力资源社会保障部门和财政部门目前正在抓紧核对信息,调度落实资金,畅通发放渠道,确保3月底前将增加的养老金发放到位。”

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