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歙县民主评议先拿干部“开刀”5名科股长被免职

A-A+2013年10月22日08:47中安在线-安徽商报评论

  窗口程序繁杂,老百姓遭遇办事难、办证难……当下,全国各地反对“四风”活动正在开展,商报也对安徽境内多个窗口单位明察暗访。值得留意的是,在安徽歙县,一系列“小”的工作转变,可以放到“大”的桌面上来讲。该县“2012年民主评议”结果最近公布,与以往的做法不同,评议范围为该县百名科股长,直接针对歙县各政府机关中层以上干部。其中5名科(股)长被评为“不满意”。按照评议规则,5人已被免职。

  民主评议直指机关单位干部

  歙县监察局副局长叶大磊用“中梗阻”形容各行政单位面临的问题。 “以往我们定期暗访,也发现了不少问题,大多是小问题,比如公务人员不作为、不办事。我们批评了,他们也改进了,可为什么屡禁不止呢?我们逐渐意识到,上梁不正下梁歪,工作作风,得从中上层抓起。 ”

  去年7月份起,歙县启动科(股)长评议活动。 2012年的参评对象分审批执法和管理服务两类,全县300多名科股长干部中首批近100名接受参评。评议采取日常监督、集中考评等方式,接受社会各界公开评议。

  评议内容包括:服务态度、办事效率、工作作风、依法行政、勤政廉政。与笼统、概念性、空谈原则的“规范”不同,本次评议标准十分精细,如服务态度一项提到,公职人员不能说“不知道”、“不归我管”等敷衍话语。

  被媒体曝光的一票否决

  评议结果按百分计算,按类别从高往低排序。县评议办会同纪检、组织、人事部门对每类别倒数3名的进行重点核实,确定2名不满意科(股)长。

  另外,在2012年度发生以下情况的,实行一票否决,直接评为不满意科(股)长,不受指标限制。如参评科(股)长因违法违纪问题被立案调查处理的;因效能、作风等方面问题,被市级给予通报批评的;被县以上媒体公开曝光负面新闻且影响恶劣,经查实并负主要责任的;在评议活动中串联拉票,经查证属实的。

  “根据分数选出2名不满意科股长,最后确定的有5人,另外3人就是被一票否决的。 ”叶大磊说。

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