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安徽最低工资将调整 在全国排名今年将会蹿升

A-A+2013年1月9日07:37中安在线-新安晚报评论

  最近,媒体上出现的一份最新的全国各省份最低工资标准排行中,安徽位列倒数第五。是安徽的最低工资标准太低吗?人社部门有关人士表示,并非如此,只是因为有很多省市区在2012年进行了新一轮调整,而安徽的新一轮调整还未进行,才导致排名靠后。今年安徽再次上调最低工资标准后,排名将大为提升。

  新一轮调整后不会再“倒数”

  这份最低工资标准排行是按各省份的“最高档”进行排列的,比如安徽标准为每月1010元,也就是合肥的最低工资标准。对于“倒数第五”这个排名,合肥市人社局仲裁处负责人谭海林表示,这只是暂时性的。合肥的1010元标准,是我省于2011年7月发布的,“当时在中部城市中位列第一,从全国范围来看,也只低于北京、深圳、杭州、上海、南京这样的城市。”

  去年,原本标准偏低的一些省份陆续上调了最低工资标准,但我省还没有进行新一轮调整。根据我国《最低工资规定》,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。我省人社部门已表示,今年会对最低工资标准进行调整。届时,我省在最低工资标准排行榜上的位置就不再会如此尴尬。

  对几类人群有直接影响“一般来说,测算最低工资标准要考虑到当地的人力成本、生活物价指数、GDP、当地就业情况、社会平均工资以及经济发展水平等多种因素。”谭海林告诉记者,2011年那次调整,全省各市都根据本地的情况进行调研,提出相应的建议,报人社厅汇总,“汇总后,由人社厅报给省政府,最后由常务会通过,向社会公布。”

  最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。实际生活中,绝大多数人所拿到手的工资是高于最低工资标准这个法定底线的。那么,与最低工资标准密切相关的是哪些人群呢?谭海林告诉记者,首先是失业人员,因为这部分人员的失业补助金就是根据最低工资标准按比例确定的。失地农民保障金也是参照最低工资标准制定。“除了这些以外,最低工资标准还适用于一些公益性岗位。”(陶娜)

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