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合肥将试点中职直接升本科 高级技工可考公务员

A-A+2014年8月29日06:16安徽商报评论

合肥将试点中职直接升本科

  中等职业学院学生可直接进入高等院校就读?这种“3+4”的培养模式将在省城试点。记者昨天从合肥市政府常务会获悉,《关于进一步加强技能人才工作的意见》获原则性通过,未来“蓝领”人才包括其子女将享受落户、就学、就医、升职等“多重优惠”。

  高级技师可申请公租房

  为了鼓励优秀技能人才来合肥,企业正式录用的外地技师和高级技师,符合条件者,本人及配偶、未婚子女均可申请登记为常住户口,并在教育、社保上享受“同城待遇”。紧缺工种技师和高级技师来肥,可申请公租房。

  规模以上企业要有机构和人员组织职工培训、对接职业院校,设立学生实习和教师实践岗位;企业对新录用人员开展岗前技能培训的,还可获得人均补贴。

  该市还将建立适应不同层级需求的市级公共实训基地,提供技能人才资源统计、预测、信息等服务。到2017年,该市每年组织各级各类职业教育和培训不少于15万人次,每年新增1.5万名以上高级工、1200名以上技师和高级技师,通过“绿色通道”引进10~15名“双师型”教师。

  中职转本科将有“专属通道”

  3年中职、4年本科,这样的教育模式将在省城试点,这也将是全新的教育模式。据计划,市属普通高等院校将选择专业、确定一定数量的本科招生计划,定向在全市中等职业院校对口专业中选拔录取,这也就意味着中职生通过7年的学习也可晋升为本科生。“每个县市要重点办好一所中职院校”。据计划,到2020年,该市将新建1~3所技工院校,累计建成6~8所技师学院、50家实际高技能人才培训基地和10~20家技能大师工作室。此外,技能院校或将纳入全市中职招生范围,符合条件的中职学生可免费接受职业教育。相关人士介绍,将建立职业院校毕业生职业技能鉴定“直通车”制,推进学历证书和职业资格证书“双证书”制,“中职学历证书与技工院校毕业证书互通互认”。

  一线技工越级评“高级技师”

  技能人才的评价可不拘一格,《意见》明确:对企业生产一线掌握高超技能、业绩突出的职业,可越级参加技师、高级技师考评。对已被行业或企业公认达到高级工、技师水平的职工,经企业确认后由人社部门直接认定为高级工或技师。

  “政府特殊津贴也将扩大高级技能人才的比例。 ”相关人士透露,有突出贡献的技能人才,可有奖金、期权、股权等形式奖励。

  即便你是高级技工学校、技师学院毕业生,如果取得高级工、预备技师以上职业资格证书,也可视同为大专学历,可报考相应的公务员岗位,并纳入该市事业单位公开招聘及专业技术职称评审范围。(刘桂玲、张沛、欧恺)

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