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合肥公务员转任年龄放宽 集中转任周期每3年1次

A-A+2014年6月29日08:32安徽网评论

  想转任的公务员,年龄有望不再“一刀切”了。昨日,合肥市十五届人大常委会十一次会议通过了关于修改《合肥市市直机关公务员转任办法》的决定。此前媒体有所报道的转任年龄上限调低5 岁,此次正式敲定,但允许有所“放宽”。

  据介绍,《办法》将转任年龄的要求修改为:“离国家规定的退休年龄不满10 年的,可以不转任”,按照目前的退休年龄规定,一般男性50 周岁、女性45 周岁就是转任年龄“上限”了。而此前,关于转任年龄的规定为“离国家规定的退休年龄不满5 年的,可以不转任”,也就是男性55 周岁、女性50 周岁才是“上限”。

  “有的组成人员提出,对于有转任意愿且身体健康、离国家规定的退休年龄满8 年且不满10 年的公务员,应当允许其参加转任。

  因此,也增加了相应条款。”合肥市人大法制委员会委员郑化尧解释说,一般男性50 周岁以下、女性45周岁以下才参与转任,但对于50~52 岁的男性公务员和45~47 岁的女性公务员,若个人有转任意愿,且身体条件允许的,也可以转任。《办法》还把集中转任的周期由每两年一次改为每三年一次,另外对“专业技术职位”条款进行了补充,如果国家、省有关部门对专业技术职位有特殊要求,应当在相近职位间进行转任。

  本报记者 吴碧琦

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