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高校招聘会开始 企业为揽英才送轿车

A-A+2013年11月11日06:28安徽网评论

  昨日,安徽建筑大学南区体育馆内举办的大型招聘会人气爆棚。不少用人单位“晒福利”吸引求职大学生,有的企业甚至亮出奖励轿车、名牌服装等激励项目招揽英才。

  据了解,昨日招聘会吸引了近四百家企事业单位参加,提供了8000 多个就业岗位。记者注意到,在很多企业招聘海报上,“带薪年休假”、“节日礼金福利”、“旅游”、“每月员工聚餐一至两次”等福利项目都被标注在醒目位置。杭州一家地产企业甚至在招聘海报中晒出“轿车、iPhone、笔记本电脑、名牌服装、电动车、国内外旅游等”激励项目,吸引了不少大学生的目光。

  该企业工作人员解释说,公司将根据业务完成量进行奖励,要收获一辆电动车并不难,但轿车每年只有一辆。“现在不是‘老牛拉车,只顾埋头干活’的时代了,我们公司年轻人很多,这样的举措是让年轻人更有干劲,同时也是一种人文关怀。”

  新安晚报记者采访了解到,对于招聘单位给出的激励项目,多数大学生表示认同,但也有人表示“更看重薪资、岗位是否和专业对口、能不能学到东西”。小张是安徽建筑大学地理信息系统专业的一名应届毕业生,他觉得:“像奖励轿车、旅游这样的福利,我觉得是企业的一种营销手段。”

  安徽大学社会学系副教授王云飞表示,为了招贤纳才,用人单位之间也存在竞争。大学生在求职过程中一定要擦亮眼多留心,多问几个为什么。“想想招聘单位提出的承诺可能性有多少。并不是说企业不履行承诺,而是设定的门槛一定是非常高。”王云飞建议,大学生们在求职时眼光要放长远一些,重视“专业对口”,以“学有所用”。

  张云  本报记者  钟虹

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