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7名上市皖企老总今年辞职 不满薪酬待遇流向民企

A-A+2013年12月24日11:37中安在线评论

  挥挥手,2013年将过去。这一年,78家上市皖企共发41次辞职公告,涉及43名高管。然而,人多并不是“亮点”。亮点在于“出走”的国企高管几与民企平分秋色。是“高管”,又无异“高官”,是什么推动国企核心层砸了“钻石碗”?

  国企老总今年共有7人请辞

  最风光:六国化工董事长黄化锋

  原因:因现任铜陵市副市长,特请辞

  保底年薪至少30万的上市皖企董事长、总经理绝对称得上“一号首长”。查阅今年以来78家上市皖企高管辞职公告,记者统计发现,今年递交辞职报告的上市皖企“一号首长”共有7人,其中4人出自国企。

  顺着时间脉络,1月30日,国风塑业董事长赵文武辞职;6月6日,方兴科技董事长关长文辞职;8月9日,马钢董事长苏鉴钢辞职;同在8月,合肥城建总经理张金生辞职;10月16日,方圆回转总经理钱森力辞职。时隔仅仅9天,10月25日,该公司“一把手”再度易人,总经理鲍治国辞职。

  岁末,如无意外,六国化工董事长黄化锋将是今年最后一位主动请辞的上市皖企“一号首长”。

  透过辞职公告隐晦的“公文术语”,记者发现,7位“一号首长”请辞的理由各有各的不同,或“因工作变动”,或“因工作调整”,或因“个人原因”,或出于“团队年轻化”的考虑。

  7位辞职的“一把手”,最为尴尬的要数马鞍山方圆回转总经理鲍治国,辞职公告明文披露,理由为任职期间“公司经营业绩不佳”。至于最为风光的则非六国化工董事长黄化锋莫属,他“因现任铜陵市副市长”,特请辞。

  55岁是国企高管政治生命的一道“红线”。记者细数,4名请辞的国企“一把手”中,仅有马钢董事长苏鉴钢为58岁,其余三人均正值年富力强时。

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