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61家上市皖企共有119位女高管 年龄最小者28岁

A-A+2013年3月7日07:45中安在线-安徽商报评论

  明天就是“三八”节。有这么一群女性,她们在商海叱咤风云,她们是我省上市公司的掌舵者或者高级管理人员。目前,我省在沪深A股挂牌上市的76家企业中,只有15家企业没有女性高管,其余61家上市皖企共有119位“红粉势力”,平均每家约有2位女高管。

  八成上市皖企有女高管

  女性高管的存在并不只是女权主义者的口号。麦肯锡公司近日发布的一份调查研究显示,女性高管比例高、性别均衡化做得好的公司往往组织和财务绩效比较好。

  在我省上市公司中,女性高管的比例越来越高。根据不完全统计,我省76家上市公司中,61家均有女性高管,占比八成。

  去年“三八”节,记者统计发现,在我省76家上市公司中,包括董事长、总经理、董事和监事会主席在内的女性高管共有87人。而到了今年,“木兰方阵”的人数已达到了119位,增幅达36.7%。

  公开资料显示,担任董事长、总经理或总裁的女性高管共有9位。分别是荃银高科董事长张琴、华茂股份董事长詹灵芝、合肥百货董事长郑晓燕,、金种子酒总经理宁中伟、鑫科材料总经理张晓光、方兴科技总经理陈阿琴、丰乐种业总经理徐继萍、鼎泰新材总经理刘凌云以及华孚色纺总裁陈玲芬等。

  其中,“女性特征”比较明显的应该是荃银高科,除了董事长是女性,该公司的副董事长、董事、独立董事、监事会主席、董秘、财务总监等岗位,均出现女性身影。合肥百货“红粉势力”也不逊色,公司董事长、副董事长、监事会主席、副总经理等岗位也均有女性面孔出现。

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