7月18日，合肥市人社局首次发布人力资源发展状况白皮书，截至2018年底，全市人力资源服务机构达584家，同比增长16.56%。全年营业收入235.78亿元，同比增长72.89%，连续六年保持70%以上的增长率。
据悉，白皮书包含了合肥市人力资源状况、人力资源需求、人力资源培养、相关政策文件等，目的是为各级党委政府科学决策服务，为企业招才引智服务，为科研院所引才育才服务，为各类人才在肥创新创业创造服务。
白皮书显示，2018年，合肥市新增落户高校毕业生及技能人才95834人。新设博士后科研工作站16家，新增国家级博士后科研工作站4家，对97名在站博士后研究人员发放生活补助388万元。全市各级公共就业人才服务机构组织4152家重点企业，分赴省内外168所高校举办校园招聘会及人才新政推介会，提供就业岗位11.1万余个。审核通过生活补贴申请2925人，发放生活补贴5464.6万元。
截至2018年底，全市人力资源服务机构达584家，全年营业收入235.78亿元，连续六年保持70%以上的增长率。行业从业人员2.38万人，同比增长19.23%；新增资产33.02亿元，同比增长51.47%。派遣、外包、人才寻访等新业务快速发展，行业全年实现就业和人才流动达到279.55万人次，人力资源服务业贡献比重占全省71%。
此外，综合性“一园多区”国家级人力资源产业园建设稳步推进，8月份将全面投入使用，计划2020年实现集聚人力资源服务企业总数超过100家，大中华区100强人力资源服务机构不少于15家，年营业总收入突破100亿元，带动各类就业40万人（次），引进高层次人才2.2万人。
合肥市人社局副局长陶成介绍，白皮书比较客观、全面反映了该市当前人力资源培养及需求情况，具有一定的指导性、专业性、针对性，可以为各用人单位和各类人才提供有价值的信息。（安徽商报融媒体记者 张永）
（责任编辑 沈洁）
