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合肥市2014年三季度就业动态分析报告出炉

A-A+2014年10月11日16:06 合肥晚报评论

  从市就业中心获悉,市人社局对全市13家人力资源市场供求情况、3个开发区和80户重点企业招工及人员流动情况、5个镇10个行政村的内存劳动力转移情况,进行了就业动态分析。 

  供需总量基本平衡

  分析显示,第三季度全市人力资源市场供需总量基本平衡,总体保持低位平稳运行趋势,。

  本季度与上季度相比,全市人力资源市场岗位需求总数为25139人,与上季度的30216人相比,减少了5077人,降幅为16.80%。本季度进场求职人员总数24255人,与上季度的32039人相比,减少了7784人,降幅为24.29%。

  本季度的市场供需与去年同期相比,也有所减少,分别减少了7277个和5981个,分别下降了23.84%和19.78%;本季度求人倍率为1.04,供略大于求,市场基本平衡。

  按产业分组的需求人数分析,本季度第二产业的用工需求虽环比有所增加,同比有所下降,下降了10.33个百分点;第三产业需求在本季度仍占主体需求,与上季度相比,基本持平,但同比有所增加,增幅为9.89个百分点;本季度第一产业需求仍然不强,同比略微增加,环比略微减少。

  按行业分组的需求人数来看,本季度需求排在前几位的仍然是制造业、批发零售业、住宿餐饮,需求比例分别为38%、27.77%和11.81%。与上季度相比,各行业需求变化均不明显,仍保持制造业比重最大,批发零售业需求旺盛的结构。

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