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合肥启动第3批公务员轮岗 欲轮岗需靠实力

A-A+2013年3月3日07:49中安在线-安徽商报评论

  记者昨天从合肥市政府相关部门获悉,该市将启动新一轮公务员“大轮岗”。据了解,这也是继2008年的“破冰之举”及2010年的首次“依法转任”后,该市第三次进行公务员转任。此次跨部门转任对象中,首次将巢湖、庐江的公务员纳入轮岗范围。

  据合肥市政府的相关负责人介绍,该市鼓励职员申请转任、轮岗,“但申请人也一定要靠实力说话”。转岗申请先由各单位上报预备跨部门转任人选和职位,随后合肥市公务员转任办公开审核过的名单。“接下来,转任人要接受一次大考,包括其近五年的年度考核、表彰奖励,以及基层经历、任职经历、文化程度等都将决定转任考试的分数。 ”等到分数出炉,转任人便可按分数填志愿,“跨部门转任人选可在公布的跨部门转任职位中,根据职位要求和自身条件,在志愿表中填写3个同一类别、不同单位的跨部门转任职位。其中,第一个志愿填报2个职位,为平行志愿;第二个志愿填报1个职位。”最后,转任办将根据跨部门转任人选的综合评分等相关情况,为其匹配岗位。“转任过程中,除了分数要求,也有专业考虑。”转任人一旦确定岗位,接收单位要迅速做好岗前培训与业务指导,让其进入工作状态。

  为了避免出现暗箱操作,合肥市纪委监察部门将进行监督,严防拉关系、跑职位。对违反纪律的转任对象,则将根据情节,给予警告、记过、行政开除甚至免职或降职使用等处分。 ”(记者姜志远)

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