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未答复公务员招考信息 舒城人社局被判违法

A-A+2014年8月14日10:27安徽网评论

  本报讯   因患有罕见的疾病视网膜色素变性,宣城男子宣海在参加公务员和事业单位招考屡屡碰壁。去年6月,宣海要求舒城县人社局书面提供“是否为视觉障碍人提供无障碍试卷或者工作人员协助”等信息。多次未获答复后,宣海将对方告上法院。昨天,舒城县法院作出宣判,认定被告未书面答复信息系违法行为。

  2013年,宣海因报考舒城县财政局某职位需要,于当年5月9日向舒城县人社局递交政府信息公开申请。他希望对方提供“是否为视觉障碍人提供无障碍试卷或工作人员协助”等信息的书面材料。此后,宣海两次拨打舒城县人社局电话,并进行了录音。该局办公室主任夏美友接听电话,并口头答复就舒城现有条件,无法向宣海提供无障碍考试环境,并告知不再给予书面答复。虽然如此,宣海仍希望对方出具书面材料。

  等待数日,宣海迟迟未获书面答复。最终,他没能参加考试。6月10日,宣海将舒城人社局告上法院,请求判令对方未依法履行上述政府信息公开义务,系违法行为。

  今年3月,舒城县法院开庭审理此案,并于昨日作出宣判。

  法院认为,在政府信息公开中,行政机关应按照申请人要求的形式予以提供。宣海在电话中,要求舒城县人社局给予书面答复有关政府信息。舒城县人社局虽然口头答复,但未按照宣海要求的书面形式提供政府信息。

  最终,法院判定,舒城县人社局因未对宣海的申请给予书面答复,系违法行为。 (袁星红)

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