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阜阳市直单位“考”效能 电脑有游戏扣五分

A-A+2013年3月7日11:07中安在线评论

  阜阳新闻网讯 市直各单位作风效能建设成效如何?单位工作电脑上是否有炒股、游戏等软件?即日起,市直机关作风效能建设领导小组办公室组织6个考核组、1个测评组分赴市直91个单位进行集中考评。

  受到市级以上通报批评要扣分

  本次考评分考核和测评两大部分,考核部分分值达80分。其中,工作绩效基准分为10分。

  按规定,工作受到省级以上表彰或工作经验受到肯定或交流、推广的,一次加10分,加分累计封顶30分;工作受到市级以上通报批评或各类考核在市直单位中排名最差档次的,一次扣10分,倒扣分累计封顶30分。

  本次考评工作将从即日启动。为确保公平公正,市直效能办对参与考核、测评的人员进行了集中培训。

  电脑有游戏痕迹要扣分

  考核组将重点检查岗位责任制、AB岗制、在岗明示制、离岗告示制的落实情况。工作人员迟到早退、不请假就外出等发现一起扣2分;单位AB岗责任没有落实到具体人员的扣5分;人员在位实际情况和在岗明示(离岗告之)不相符的一起扣2分。

  其中,对单位办公电脑检查较为严格。办公电脑安装炒股、游戏(含QQ游戏、系统自带游戏)软件,在工作时间看电影、在线玩游戏、网上购物或存有看电影、听歌曲、玩游戏等浏览痕迹的将被扣分。检查中,发现一起扣5分,扣完20分为止。

  人员违法违纪不得评先

  考核将按总分数从高到低排出名次。先进等次占本类单位总数的40%,予以通报表彰;被考核单位排名连续两年处于后5位的单位为警示单位,予以警示谈话。其余为合格单位。

  在合格等次中,比上年前进5位及以上的单位,授予进步奖;比上年退后5位及以上的单位,予以提醒。

  有下列情况之一的,取消年度评先资格:本单位人员出现违纪违法问题受到查处的(以结案当年为准,只影响一年);发生重大、特大或恶性事件被有关部门认定负有直接或领导责任的;因计划生育、社会管理综合治理、安全生产等问题被“一票否决”的。

  考核结果将被抄送市委组织部,中央、省驻阜单位的考核结果将向其上级主管部门通报。(徐风光 刘颂伟)

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