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安徽交行顺利完成营运管理后备人才选拔工作

A-A+2014年6月13日14:54新浪安徽评论

  为强化营运条线人才梯队建设,拓宽营运人员职业生涯晋升通道,培养一支精业务、强管理、高素质的营运条线后备人才队伍。近期,交行安徽省分行采取竞争性选拔方式,公开竞聘本部支行营运管理后备人员。

  经过报告撰写和笔试,共有30名营运人员进入面试环节。面试采取抽签答题方式,对应聘人员的业务素养、风险意识、营运管理等方面进行考核。经过考评,一批优秀营运人员脱颖而出,纳入营运管理后备人才库管理,将成为该行营运管理的坚强后盾。

 

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