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安徽制造业一季度“招工难”现象普遍存在

A-A+2014年4月30日11:48中国质量报评论

  近日,从安徽省人力资源和社会保障厅了解到,今年一季度,该省人力资源市场岗位需求和求职人数均大幅增加,呈现供需两旺的态势。企业用工需求大量释放,但“招工难”现象仍普遍存在,其中,制造业实际招聘人数和缺工人数最为突出。

  最新发布的安徽省一季度就业失业动态监测报告显示,今年前3个月,共有26962家招聘单位进入人力资源市场登记,发布需求人数超过86万人,进场求职人数超过74万人。同时,全省企业用工需求旺盛,且仍以普工为主。据统计,一季度1000户监测企业计划招聘员工79434人,但实际招聘仅有39264人,占计划的49.5%;其中计划招聘普工61658人,实际招聘普工仅有31558人,占计划的51.2%。

  园区方面,27个产业园区监测情况显示“招工难”现象仍然存在。截至一季度末,27个园区共有企业15115户,计划招聘人数为155938人,实际招聘人数仅为78859人,占计划的50.5%,实际招聘人数和缺工人数最多的仍是制造业。

  在岗位需求方面,第二产业环比、同比上升,第三产业环比、同比下降;25~34岁年龄段需求和求职人数比重环比、同比均有减少;大专、大学和硕士以上学历需求增幅大于求职人数,说明企业需求人员素质也在不断提高。

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