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中国工商银行各二级分行贯彻落实总省行部署会议精神

A-A+2013年10月18日14:49新浪安徽评论

  中国工商银行安徽省分行营业部:召开专题会议,为活动展开奠定基础。中国工商银行安徽身省分行副行长、营业部总经理赵洪亚主持召开了营业部党委会,对营业部群众路线教育实践活动进行部署。黄金琳纪委书记主持召开了活动办公室成员会议及座谈会,研究制定活动方案。 精心安排群众路线教育实践活动。同时开辟“活动简讯”和“活动专栏”  全方位、及时宣传报道营业部群众路线教育实践活动的开展情况,交流活动经验,  及时通报活动开展中存在的问题,更好地推动群众路线教育实践活动的开展。

  中国工商银行芜湖分行: 注重提升学习效果,不仅对党员和领导干部提出具体的学习时间要求,还要求优化学习形式,采取分行和支行领导班子集中学习的方式,使党员干部真正学真学实。同时注重领导班子带头作用 对市行领导班子成员提出每人每年深入支行调研帮扶不少于16次的具体要求。三是切实将活动内容落到实处。要求将群众路线教育实践活动与“三进”、“六进”等行内各项业务结合起来开展,以期将本次活动落到实处、取得实效

  中国工商银行马鞍山分行:一是坚持开门搞活动 ,广泛收集群众意见。通过召开干部、员工座谈会,发放征询意见表等形式,广泛征集、听取 群众意见并加以归纳整合,为认真查摆问题做好准备。二是专门召开党委会,认真查摆问题。根据前期所征集到的群众意见,党委会逐条、逐句讨论、确定,做到查摆问题不虚、不空、不偏。三是针对查摆的问题,分析成因并突出整改措施

  中国工商银行宿州分行: 党委组织部 牵头做好全行活动实施方案的制定工作,结合本行实际,细化各项活动措施要求,落实各时间节点任务。同时加强宣传,  及时、全面的报道 活动的进展情况。

  中国工商银行宣城分行:  集中学习了《论群众路线——重要论述摘编》等有关内容。要求党员领导干部在群众路线教育实践活动中,要将学习贯穿活动始终,率先垂范,带头学习。要按照中央和总省行党委要求,深入基层、深入员工、深入客户,以高度的政治责任感、饱满的精神状态、扎实的工作作风,把教育实践活动的各项工作组织好、开展好、落实好,确保活动取得实实在在的成效,加快推进“四个发展”、努力把宣城分行打造成精品二级分行。  

  中国工商银行安庆分行: 制定工作措施,明确推进力度。要求全行各级党员组织要高度重视,深刻认识到党的群众路线教育实践活动的重要性,紧紧围绕中央和总省行文件精神,牢牢把握教育实践活动的指导思想、总体要求、主要任务和工作重点,积极认真做好活动的开展工作。其次落实宣传重点,强化责任机制。不断创新方式,增强宣传工作的针对性和实效性, 全过程开展教育实践活动的宣传报道工作。

  中国工商银行六安分行:分别召开了机关、支行两个层面干部员工代表及转业干部复转军人代表座谈会,分管行领导、党委各部门负责人参加了会议。座谈会上气氛热烈,参会人员联系各自实际,畅所欲言,对推进四个发展、完善考核机制、关注员工利益、深入调查研究、改进工作作风等方面提出了具体的意见和建议。为下一步活动开展开展奠定了好的基础。

  中国工商银行蚌埠分行:一是按照活动方案总体要求,做到活动基本环节不能少、不变通,完成好“规定动作”。二是认真谋划,注重细节,活动项目落实具体到每一天,真正做到“时间落实、任务落实、人员落实”。三是精心制定学习培训计划,通过个人自学、集中培训、专题辅导、交流研讨等多种形式,开展好学习教育活动。同时,组织党员干部深入员工、基层和客户,倾听群众声音,征求各方意见,为下一步工作打好基础。

  中国工商银行阜阳分行: 积极以“四个结合”为抓手,动员所辖各级党组织和广大党员以饱满的政治热情和良好的精神状态投身这次活动。一是把组织开展活动与提升服务品质相结合。通过教育实践活动,进一步教育引导全行干部员工树立客户至上的服务理念,从客户最需要的地方做起,从客户最不满意的地方改起,着力满足客户合理需求,让客户感受到全新的服务体验。二是把组织开展活动与解决改革发展突出问题相结合。通过教育实践活动,广泛征求基层员工和广大客户对业务发展、经营转型、服务改进的意见和建议,认真研究和解决影响全行健康可持续发展的突出问题和瓶颈制约,以体制机制创新来促进作风建设的深入和科学发展水平的提升。三是把组织开展活动与全面风险管控相结合。坚持一手抓经营发展,一手抓风险防控,确保实现安全运营。四是把组织开展活动与巩固深化“大教育大讨论”活动成果相结合。将前期全行深入开展的“大教育大讨论”活动中凝聚的思想共识、积累的成功经验和取得的成果与开展教育实践活动有机结合起来,进一步完善干部员工思想教育工作长效机制,深入查找整改“四风”方面存在的突出问题,引导全行干部员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步坚定理想信念,崇尚廉洁文化,遵从职业操守,强化合规意识,严格各项管理,自觉转变作风,始终牢牢坚守住对违规违纪事情“不愿做、不敢做、不能做”这一底线,努力打造一支思想上追求卓越,态度上积极主动,精神上勇于亮剑,履职上敢于担当,工作上求真务实,生活上廉洁自律的干部员工队伍。

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