原标题：涉及找工作 合肥查处三类违法行为 请当心
1月29日，合肥市人社局通报了在全市人力资源市场专项整顿行动中查处的三类违法行为，包括擅自从事职业中介且散布虚假招聘信息、在网络社交平台虚假传播用工涨价信息、擅自在企业附近设置流动招工摊点等。
合肥市人社局介绍，对未经行政许可，擅自从事职业中介且散布虚假招聘信息行为，依法予以行政处罚。经调查，安徽默剑企业管理有限公司（统一社会信用代码91340111MA2UPRUY75，公司地址：安徽省合肥市经济技术开发区青翠路南、金寨南路东温州商城办1-713/714），于2020年4月18日在合肥经开区市场监管局登记注册成立，但未依法取得人力资源许可证从事职业中介活动，且在职业中介过程中散布虚假招聘信息，严重侵犯了务工人员和用工单位权益。合肥市人社局会同区人事劳动局和市场监管局依法对公司法定代表人周某平进行了调查，对其依法下达《行政处罚事先告知书》，责令安徽默剑企业管理有限公司立即停止从事职业中介活动。
对个人在抖音等网络社交平台虚假传播用工涨价信息行为，公安部门依法予以法制约谈。经调查，自然人杜某亮在其微信朋友圈虚假散播某企业用工涨价信息，误导求职者求职意向，影响企业在职员工的稳定。针对其违法行为，合肥经开区公安部门对其进行了法制约谈教育，杜某亮认识到自身存在的问题，并写下《保证书》，承诺以后决不再散布虚假用工信息。
对擅自在企业附近设置流动招工摊点，扰乱企业稳定用工行为，人社、城管部门坚决依法予以取缔。针对合肥市某重点企业反映少数非法职介人员，在厂区附近停放招聘宣传车、设置流动招工摊点的问题，合肥经开区人社和城管部门在巡查中对发现的流动招聘摊点，立即予以现场取缔，没收宣传工具。同时，合肥经开区通过常态化监管，建立长效巡查机制，流动招聘问题目前已得到治理。
合肥市人社局表示，为了改善劳动用工环境，该市将综合运用各种执法手段，加强对违法人力资源服务机构及有关责任人员的监管，更好地服务广大劳动者和用工企业。
安徽商报融媒体记者 张永 通讯员 黄寿余 魏雪亚
（责任编辑：章星宇）
