原标题：今明两年安徽事业单位提高专项招聘高校毕业生比例
今明两年在开展公开招聘时，全省事业单位主要面向高校毕业生招聘，提高专项招聘高校毕业生比例。4月16日，安徽商报融媒体记者从省委组织部、省人社厅获悉，我省将应对新冠肺炎疫情影响，做好事业单位公开招聘高校毕业生工作。
据了解，当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。在国家层面，已经及时作出一系列重要决策部署。我省在开展事业单位公开招聘工作中，也将积极为高校毕业生创造有利条件。
鼓励引导各级事业单位充分结合单位实际和岗位需要，今明两年在开展公开招聘时，除急需紧缺人才引进、具有职称或职业资格条件要求的岗位招聘、基层服务项目人员等特殊群体的专项招聘外，主要面向高校毕业生招聘，提高专项招聘高校毕业生比例。除确有必要外，报考条件一般不作工作年限要求。对普通管理岗位、通用性专业技术岗位，专业条件应设置到类别或不作限制。全面落实国家、省关于艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘优惠政策，鼓励、引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。鼓励高校毕业生积极报考“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目，继续开展事业单位定向招聘“服务基层项目”期满人员，落实相关优惠政策。
与此同时，省委组织部、省人社厅要求各级事业单位人事综合管理部门增强服务意识，优化方式方法，指导招聘单位重点做好招聘条件设置、招聘方案制定、招聘方式选择等关键环节，帮助招聘单位在应对新冠肺炎疫情影响期间规范、高效、务实地完成事业单位公开招聘高校毕业生。为方便高校毕业生查询招聘信息，各市可结合实际建立统一公开招聘信息发布平台，公开发布市直单位及所属县、市、区事业单位公开招聘信息。
安徽商报融媒体记者 张永
（责任编辑 陈卓）
