城市困难职工是各级工会一直关爱的对象。昨日上午，在关注城市低保职工家庭的同时，芜湖市总工会还启动了全市城市困难职工解困脱困攻坚年行动。

　　据介绍，困难职工家庭实行建档在册、动态管理，全市目前约有500多户。困难职工脱困是指困难职工经精准帮扶后，其家庭致困因素消除，家庭人均收入连续6个月超过当地低保标准，家庭生活状况脱离困境。困难职工解困是指难以脱困的困难职工经政府救助体系和工会帮扶后，家庭生活水平达到当地低保标准，家庭困境得到有效缓解。按照计划，2019年底，建档在册困难职工家庭通过一户一策的精准施策、精准帮扶，能脱困的全部实现脱困；难以脱困的，争取将其纳入政府救助体系，建立工会常态化帮扶机制，保障其家庭生活水平达到低保标准，2020年实现解困。对新产生的城市困难职工，同步建档立卡，2020年精准帮扶其解困脱困。

　　记者了解到，为提升解困脱困工作实效，市总工会将根据省总工会的要求从多个方面精准帮扶。如组织就业困难职工参加招聘活动，实施就业援助行动、技能培训促就业计划，促进困难职工稳定就业。如延伸助学服务链条，实施金牌蓝领、圆梦行动等，实现工会助学和就业一体化服务。如提高困难职工大病救助力度，缓解职工因病致困问题。组织困难职工参加职工医疗互助计划，提高其抗风险能力。引导社会组织参与救助患重特大疾病的困难职工。如深入开展困难职工生活救助，加强困难职工帮扶与送温暖的有效衔接，形成层次清晰、各有侧重的梯度帮扶格局。如密切同民政部门的联系，对符合城市低保条件的困难职工，推动纳入最低生活保障。争取住房建设部门支持，推动解决困难职工家庭公共租赁住房保障需求，加强同残疾人组织的协作，共同帮扶残疾困难职工家庭解困脱因。记者 芮娟

　　来源：大江晚报

　　（责任编辑 杨明媚）