3月7日，记者从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，2019年，芜湖市将继续实施就业优先战略，支持民营企业、中小微企业发挥主渠道作用，全年目标是实现城镇新增就业6.9万人。统筹重点群体就业，提高高校毕业生留芜比率，在招聘场次、资讯发布、新增企业上再上台阶，全年将帮助企业介绍用工2.3万人。
最新统计数据显示，芜湖去年全年帮扶离校未就业高校毕业生2995人，开发公益性岗位2800个，为1735户企业发放稳岗补贴5893万元。全年城镇新增就业9.2万人，城镇登记失业率为2.8%。目前，全市城镇职工五项保险参保300.6万人次，城乡居民社会养老保险参保158.1万人，城镇居民医疗保险参保104.8万人。全市社保卡持卡人数已突破300万，月均发放养老金超过6亿元，16家医疗机构接入国家异地就医结算平台，7565人（次）实现跨省异地就医直接结算。同时，芜湖市还被人社部确定为全国首个第三代社保卡惠民服务一卡通试点城市。
2019年，芜湖市将继续推进“技工强市”，探索实现学历证书和技能证书互通衔接。推进一体化课程教学改革和企业新型学徒制。全年预计新增技能人才1.85万人，其中高技能人才5200人。维护劳资双方合法权益，加强劳动人事争议多元处理机制，各县区今年至少要开展1个试验（园）区建设。推进建设领域农民工工资支付标准化，确保保证金覆盖率、按月足额支付工资覆盖率、劳动合同签订率、劳动用工实名制管理覆盖率的提升。
值得一提的是，芜湖今年将启动发放第三代社保卡，并通过人社部服务平台在智慧人社APP、微信、合作银行APP等渠道签发电子社保卡，构建“多卡融合、一卡通用”的“城市一卡通”应用模式。
（责任编辑 王健）
