进入2019年后，“最后一批‘80后’跨入而立之年”的声音在网上不绝于耳。如今“80后”甚至“90后”，已逐渐成长为社会的中坚力量。对于这些曾经的年轻人来说，人到中年，不止是句调侃，更是真切的生活压力。子女教育自不必说，父母赡养也不能怠慢。眼下，正是地方“两会”时间。近日在上海，就有市政协委员提交了一份提案，建议实行高龄父母独生子女护理假制度。
护理假制度，不是个新鲜事物。目前，全国已有多个省市通过地方立法，建立了独生子女家庭老年人护理假制度。该制度具体是指独生子女父母患病住院期间，用人单位应给予的假，且不得扣减陪护期间的工资、津贴与奖金等福利。对于陪护假的具体天数，各地从15至20天不等。
正常来说，一对独生子女组成的家庭，需承担赡养4位老人的义务。如今，肿瘤、心血管等疾病发病率明显增长，护理患病老人所需的时间、精力和金钱，往往成为独生子女难以承受之重。即便非独生子女，压力也不会小。越来越多30多岁的“年轻人”，以病人家属的身份在各大医院的病房里日夜忙碌着。即便每日已是疲惫不堪，仍要兼顾日常工作以及抚养年幼的孩子。所以，对于护理假这样的制度，不同的家庭实际情况，当事者的感觉是完全不同的。
孝，德之本也。在中国传统道德规范中，孝道具有特殊的地位和作用。儿女尽孝，是对父母的感恩，是对亲情的回应，是对后代的示范。如何陪护好日渐老去的父母，是每个人都会面临的人生课题。在父母暮年之时，儿女尽孝不止论心，更是论事。当父母卧病在床，身边离不了人，不是说隔三差五探望一下、蜻蜓点水问候几声，就可以自顾自转身离开的。即便通过有偿护理服务，可以让儿女换得一些时间投入到工作和自己小家庭中去，但亲情的牵绊还是会让人无时无刻不会因此分心。
建立独生子女护理假制度，是现代法治社会对传统孝文化的呼应，闪耀着人道主义的光芒，体现出崇德向善的价值导向。可以预见，随着社会老龄化程度的加深，这一话题今后会越来越多地被提及。这样的制度，也势必会在更大范围得到推广和实施。希望在这样的制度保障之下，能有更多的儿女，能够亲身忙碌在父母的病榻周围，给予他们人生最后的慰藉。
来源：大江晚报
（责任编辑 杨明媚）
