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一季度人力资源市场供求矛盾略显突出

A-A+2014年4月15日09:25安庆新闻网评论

  记者4月9日获悉,市劳动就业局发布2014年第一季度人力资源市场职业供求状况报告,报告显示,一季度全市人力资源市场岗位需求总数69814人,求职人数48831人,岗位空缺与求职人数比率为1.43,与去年同期相比,市场供求总量有所减少,岗位数与求职数分别下降了5.23%、20.04%,供求矛盾略显突出。

  据了解,一季度,我市人力资源市场岗位需求总数为69814人,求职人数48831人,岗位空缺与求职人数的比率为1.43(需求/求职)。

  统计表明,春节后,我市企业用工需求急剧增加,尤其是我市纺织加工业,对一线普工和技工需求量占总需求人数约为32.5%,其中纺织、针织、印染工需求人数为16352人,裁剪缝纫工需求人数为6339人,用工量大幅增加。

  第二产业仍是用工需求的主体,占比70.38%,制造业需求45092人,占总行业需求的64.59%;企业是用人需求的主体,占各经济类型用人单位需求人数的95.48%,私营企业用人需求总量增加,环比、同比相比分别提高了13.06和7.68个百分点。

  而在用工需求增加的同时,有技术经验的技工仍是用人单位青睐的“香饽饽”。根据市劳动就业部门调查显示,专业技能成用人单位招聘的重要条件,文化程度要求不突出。企业更看重求职者的专业技术水平,普遍青睐有技术经验的劳动者,其中对高级以上技能等级的需求增加0.88个百分点,而高中、大专文化程度的需求环比均有下降,分别下降了13.33、4.23个百分点。

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